Sábado 16.12.2017 | 14:08

Martín Rodríguez: "el conflicto gremial del hospital se resuelve dialogando"

Imagen de lacar
En el marco de los hechos acontecidos el día sábado, el Concejal Martín Rodríguez, único representante político en el hospital, expresó que el conflicto gremial se resuelve en el marco del diálogo. Además manifestó su asombro frente a la ausencia de representantes del municipio y de provincia.

 

La nota enviada a los medios expresa lo siguiente:

 
El sábado presenciamos ciertos hechos ocurridos en nuestro hospital, y por este medio queremos manifestar preocupación



En primer lugar preocupa que se llegue a una situación donde se promueva una acción de desalojo con fuerzas de seguridad fuertemente armadas DENTRO DE UN HOSPITAL, acción que todos sabemos hubiera terminado con un hospital roto y las partes repartiéndose culpas con posterioridad a los hechos.



Como concejal de esta ciudad y habiendo presenciado las negociaciones realizadas por las partes, con la presencia del Defensor del Pueblo y el Ambiente, puedo resaltar la predisposición inicial al diálogo de ambas partes, tanto de los trabajadores como la autoridades locales del hospital, el director y del jefe de la Zona Sanitaria VI. Las partes llegaron a un acuerdo que fue plasmado en un acta donde los trabajadores se comprometían a mantener la limpieza básica del hospital y las autoridades al retiro del grupo especial de las instalaciones del nosocomio.



Sin embargo, a pesar del acuerdo y predisposición al diálogo, el mismo sólo fue mantenido por los trabajadores ya que las autoridades locales recibieron órdenes desde Neuquén de “no firmar ningún acuerdo”, poniendo así, de manera totalmente irresponsable, la situación de nuevo en extrema tensión.



A pesar del incumplimiento del acta, la voluntad de diálogo de los trabajadores persistió y llevó una solución, ya que éstos reunidos en asamblea decidieron cumplir igual con su parte del acuerdo, firmar el acta y presentársela a las autoridades, quienes solicitaron el retiro de las fuerzas de seguridad.



Por último, no sólo llama poderosamente la atención la ausencia de autoridades, ya que excepto el director a cargo y el jefe de Zona Sanitaria no hubo ningún funcionario provincial ni municipal presente, que hubiera podido colaborar en la solución pacífica del conflicto, sino la actitud de las mismas de manifestarse constantemente a favor del diálogo pero en los hechos actuar en forma diametralmente opuesta.



Consideramos que el dialogo nunca empieza por la boca sino por las orejas. Resulta de la voluntad de escuchar al otro. Es momento para que dejemos de gastar la palabra dialogo para empezar a ejercerlo. Es responsabilidad de la política resolver el problema y no agravarlo. Gobernar es hacerse cargo.





Martín Rodríguez

Cjal. Unidad Ciudadana.
 
 
 

 

 

 

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